В целях эффективного содействия занятости населения, повышения качества и расширения предоставляемых работодателям услуг по подбору необходимых работников, разработан порядок определяющий обязанности в сфере предоставления информации о наличии имеющихся вакансий. Сведения необходимо предоставлять ежемесячно в центры занятости населения по месту нахождения работодателя. Определена возможность указания об ограничениях к заявленным вакансиям, если они требуют подбора претендентов из банка данных высококвалифицированных специалистов с последующим конкурсным отбором. Предусмотрена ответственность в случае непредоставления, несвоевременного предоставления или предоставления недостоверных сведений.

Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 3 марта 2011 г. N 36/1