Введена новая система оплаты труда, состоящая из: должностного оклада, повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов (персональный и к окладу за выслугу лет), выплат компенсационного и стимулирующего характера. Наименование, условия и размеры выплат устанавливаются на основе внутренних примерных положений по оплате труда работников.

Установлено, что размер заработной платы не может быть ниже оплаты труда, выплачиваемой до введения новой системы, а ее минимальный размер не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на IV квартал 2008 г.

Текст постановления опубликован в "Ковдорчанине" от 13 ноября 2008 г. N 45