Отдельным категориям медицинских работников в Мурманской области предоставляются меры социальной поддержки.

Меры социальной поддержки устанавливаются в целях привлечения специалистов в сфере здравоохранения для работы на территории Мурманской области.

К категориям медицинских работников, имеющих право на меры социальной поддержки, относятся медицинские работники (врачи) в возрасте до 50 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации, принятые на работу в 2018 году на должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Правительством Мурманской области, имеющие квалификационную категорию, стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, включенной в реестр должностей, не менее пяти лет, отвечающие одному из следующих требований:

впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;

выехавшие из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет.

Предоставляются меры социальной поддержки в виде трех компенсационных выплат, размеры которых до исчисления налога на доходы физических лиц составляют:

574 713 рублей - первая компенсационная выплата;

574 713 рублей - вторая компенсационная выплата;

1 149 425 рублей - третья компенсационная выплата.

Регламентирован порядок предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.