Безработным дадут денег на открытие бизнеса.
Безработные граждане могут получить из городского бюджета единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. Помощь предоставляется центрами занятости населения в размере понесенных расходов на указанные цели, но не более 10,2 тыс. руб.
Для получения помощи необходимо подтвердить понесенные расходы и представить пакет необходимых документов, в том числе бизнес-план на осуществление предпринимательской деятельности не менее чем в течение 12 месяцев подряд.

Заключено Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 гг.
В этом году Московское трехстороннее соглашение заключено сроком на три года (2013-2015 гг.), тогда как ранее оно заключалось ежегодно. Рост официально зарегистрированной безработицы, как и ранее, планируется на уровне не выше 1% от экономически активного населения. Доля иностранных работников в численности занятого населения также не изменится и составляет не более 3,2%. Работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу, ежегодно должны вносить в бюджет города 1000 руб. в месяц за каждое рабочее место, на которое привлекается иностранный работник. Положительное заключение на привлечение и использование иностранных работников не выдается, если организация-заявитель увольняла работников-граждан РФ в связи с сокращением численности или штата работников, а также в случае невыполнения условий Московского трехстороннего соглашения и Соглашения о минимальной заработной плате. Планируется обеспечить обучение (профессиональную подготовку) и подтверждение по его итогам документами об уровне квалификации работников - иностранных трудовых мигрантов.
За каждое незанятое квотируемое рабочее место для инвалидов работодатели ежемесячно в бюджет города вносят сумму в размере прожиточного минимума трудоспособного населения.

Установлен размер минимальной заработной платы на 2013 год.
С 1 июля 2013 г. размер минимальной заработной платы увеличивается до 12 200 руб., до 1 июля он останется на уровне, установленном на второе полугодие 2012 г.
Размер минимальной зарплаты включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад, доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.