Горячие документы. Москва. 26 апреля 2006

Архив

Чтобы быть в курсе важных изменений московского законодательства, подпишитесь на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки московского законодательства см.здесь

Раскрыть обзоры

26 апреля 2006

Закон г. Москвы от 5 апреля 2006 г. N 14 "О внесении дополнения в статью 2 Закона города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы"

С 1 мая 2006 года тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы повышается с 2000 рублей до 2200 рублей в месяц.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Постановление Правительства Москвы от 11 апреля 2006 г. N 243-ПП "Об утверждении Методических рекомендаций по порядку формирования и использования фондов государственных унитарных предприятий города Москвы"

Утверждаются Методические рекомендации по порядку формирования и использования фондов государственных унитарных предприятий города Москвы: резервного, развития производства, развития социальной сферы, материального поощрения и Методические рекомендации по порядку формирования и использования фонда оплаты труда государственного унитарного предприятия города Москвы.

Источником образования резервного фонда, фондов развития производства, развития социальной сферы и материального поощрения является чистая прибыль, формируемая в порядке, установленном нормативно-методическими документами Министерства финансов Российской Федерации по бухгалтерскому учету и отчетности. Состав фондов предприятия формируется в соответствии с Уставом предприятия. Предприятия вправе использовать средства фондов исключительно в соответствии с целями, установленными Методическими рекомендациями.

Фонд оплаты труда формируется по нормативам в соответствии с Методическими рекомендациями и должен зависеть от конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Средства фонда используются для оплаты труда работников предприятий в соответствии с действующим законодательством, коллективными договорами (соглашениями), трудовыми договорами с работниками, а также локальными актами предприятия, регулирующими оплату труда работников.

Методические рекомендации по порядку формирования и использования фонда оплаты труда не распространяются на государственные унитарные предприятия, оплата труда работников которых производится в особом порядке, утвержденном нормативными документами Правительства Москвы.