Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

26 апреля 2006

Постановление Правительства Москвы от 11 апреля 2006 г. N 243-ПП "Об утверждении Методических рекомендаций по порядку формирования и использования фондов государственных унитарных предприятий города Москвы"


Обзор документа
Утверждаются Методические рекомендации по порядку формирования и использования фондов государственных унитарных предприятий города Москвы: резервного, развития производства, развития социальной сферы, материального поощрения и Методические рекомендации по порядку формирования и использования фонда оплаты труда государственного унитарного предприятия города Москвы.

Источником образования резервного фонда, фондов развития производства, развития социальной сферы и материального поощрения является чистая прибыль, формируемая в порядке, установленном нормативно-методическими документами Министерства финансов Российской Федерации по бухгалтерскому учету и отчетности. Состав фондов предприятия формируется в соответствии с Уставом предприятия. Предприятия вправе использовать средства фондов исключительно в соответствии с целями, установленными Методическими рекомендациями.

Фонд оплаты труда формируется по нормативам в соответствии с Методическими рекомендациями и должен зависеть от конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Средства фонда используются для оплаты труда работников предприятий в соответствии с действующим законодательством, коллективными договорами (соглашениями), трудовыми договорами с работниками, а также локальными актами предприятия, регулирующими оплату труда работников.

Методические рекомендации по порядку формирования и использования фонда оплаты труда не распространяются на государственные унитарные предприятия, оплата труда работников которых производится в особом порядке, утвержденном нормативными документами Правительства Москвы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.