Горячие документы. Московская область. 13 августа 2022

Усовершенствован порядок распоряжения средствами материнского капитала на получение ежегодной выплаты семьями, имеющими четырех и более рожденных (усыновленных) детей в Московской области.

Изменились правила получения ежегодной выплаты семьями, имеющими четырех и более рожденных (усыновленных) детей, а также семьями, имеющими троих детей, при условии, что третий ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2023 г. включительно. Установлено, что решение о предоставлении выплаты можно получить в МФЦ в виде распечатанного на бумажном носителе экземпляра электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя территориального подразделения МФЦ. Тем же способом можно получить и решение об отказе в приеме и регистрации заявления на получение ежегодной выплаты.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Изменен порядок назначения и выплаты пособия на ребенка в Московской области.

Право на пособие предоставляется до достижения ребенком возраста восьми лет, а не шестнадцати, как было установлено ранее.

Для назначения (продления, возобновления) пособия теперь необходимы документы, подтверждающие получение заявителем и (или) членами его семьи заработной платы в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда в субъекте Российской Федерации, в котором заявителем и (или) членом его семьи осуществляется трудовая деятельность.

Дополнен перечень электронных документов, необходимых при направлении заявления посредством Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области. Среди них документы, подтверждающие получение заявителем и (или) членами его семьи заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, о размере процентов, полученных по вкладам в расчетном периоде, и другие.

Постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

Какие меры принимаются в Московской области для поддержки малообеспеченных семей и граждан?

При Правительстве Московской области создан совет по вопросам попечительства в социальной сфере. Направлениями деятельности являются социальная поддержка малообеспеченных семей, одиноко проживающих граждан, детей-инвалидов и инвалидов; оказание консультационной поддержки в разрешении сложных ситуаций, связанных с необходимостью оказания помощи социально незащищенным категориям населения в Московской области. Состав совета утверждается постановлением Правительства Московской области и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов совета. Члены совета осуществляют свою деятельность на общественных началах. Заседания совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от общего числа всех членов. Обеспечение подготовки заседаний осуществляется Министерством социального развития Московской области.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Региональная система научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Московской области.

Обеспечивается реализация мероприятий федеральных и национальных проектов, вводятся необходимые термины и понятия для региональной системы научно-методического сопровождения.

Создаются условия для развития кадрового потенциала и профессионального роста педагогических работников и управленческих кадров системы образования.

Помимо этого выстраивается единая система поддержки и сопровождения, основанная на диагностике профессиональных дефицитов, выявленных на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства. Увеличивается количество дополнительных профессиональных программ педагогического образования, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и управленческих кадров, с целью внедрения единых подходов к их профессиональному развитию и устранению выявленных профессиональных дефицитов.

Также организуется адресная методическая поддержка, консультирование и сопровождение на всех этапах профессионального роста: от выявления затруднений и дефицитов до получения ресурсов для их преодоления, от получения новых знаний и практик до формирования компетенций и устойчивых навыков профессионального действия.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.