Порядок устанавливает механизм и условия предоставления в 2009 году средств областного бюджета на расходы в сфере реализации органами государственной власти Московской области информационной политики. Определены направления расходования бюджетных средств.

Министерство по делам печати и информации Московской области в соответствии с направлениями расходования средств областного бюджета формирует План мероприятий на 2009 год с указанием сроков проведения мероприятий, объема их финансирования. Предоставление средств на мероприятия производится на основании государственных контрактов (договоров), заключенных Министерством с организациями, осуществляющими деятельность в соответствующих сферах.

Действие Порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Определены условия и порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Московской области.

Формирование кадрового резерва осуществляется на конкурсной основе в порядке должностного роста. Указано, на основании каких критериев принимается решение о включении гражданина в кадровый резерв. Вакантная должность гражданской службы замещается гражданским служащим (гражданином) из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, по решению представителя нанимателя.

Граждане, находящиеся в резерве, вносятся Управлением государственной и муниципальной службы Московской области в Сводную базу данных кадрового резерва.

Отмечены особенности формирования кадрового резерва государственного органа, а также кадрового резерва Московской области. Государственный орган либо Управление в письменной форме информирует граждан об их включении в кадровый резерв.

Утвержден порядок исключения граждан из кадрового резерва.

Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.