Закон Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области" изложен в новой редакции.
Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Московской области для обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов.
Квотирование рабочих мест вводится для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду. Квота для приема на работу указанных лиц устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности. Работодатели, выполняющие квоту, установленную для трудоустройства инвалидов, имеют преимущественное право на размещение государственного заказа Московской области при прочих равных условиях.
В случае невыполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере одного минимального размера оплаты труда.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2002 года.