Изменен порядок формирования фондов оплаты труда для исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам. В частности, при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год): премий по результатам работы в размере 5 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы за год в размере 2,5 должностных окладов; материальной помощи в размере 5 должностных окладов и др.

Увеличен процент ежемесячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой работникам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Определен размер выплаты материальной помощи.

Скорректированы в сторону увеличения коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, которые составляют в зависимости от занимаемой должности 0,4 - 4,4 должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.