О проведении служебных проверок в Московской областной Думе.

Письменное заявление гражданского служащего, содержащее сведения о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим должностных обязанностей; обстоятельствах, при которых совершен дисциплинарный проступок; характере и размере вреда, причиненного действием (бездействием) гражданского служащего может служить основанием для проведения служебной проверки. Должны быть полностью изучены и документально подтверждены: факт совершения дисциплинарного проступка; вина гражданского служащего; характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка. Проведение служебной проверки поручается Управлению кадров с участием представителей Государственно-правового управления и профсоюзного бюро Думы. Контроль за своевременностью и правильностью проведения служебной проверки возлагается на руководителя аппарата Думы. В случае принятия решения о наложении на гражданского служащего дисциплинарного взыскания Председатель Думы издает распоряжение. Участники служебной проверки обязаны обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, а также неразглашение ее результатов.