В Липецкой области установлены выплаты стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений.
В Липецком регионе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений установлены выплаты компенсационного характера. К таким выплатам отнесены выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: за работу с отдельными категориями граждан; при совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается: руководителям от 60 до 120% должностного оклада; заместителям руководителя от 50 до 110% должностного оклада; главным бухгалтерам от 50 до 100% должностного оклада.
Выплата руководителям и их заместителям устанавливается за наличие квалификационной категории по организации здравоохранения: высшая квалификационная категория - 30% должностного оклада; первая квалификационная категория - 20% должностного оклада; вторая квалификационная категория - 10% должностного оклада.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
(1).jpg)
