Горячие документы. Липецкая область. 22 июня 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Липецкой области, подпишитесь на RSS-ленту.

22 июня 2019

Постановление Администрации Липецкой области от 3 июня 2019 г. N 268 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным потребительским кооперативам на возмещение части затрат по уплате процентов за пользование кредитами, полученными в кредитных организациях, направленными на строительство, реконструкцию и ремонт сельскохозяйственных кооперативных рынков, стационарных розничных предприятий по торговле сельскохозяйственной продукцией, на 2019 год"

В Липецкой области определен порядок предоставления субсидий сельскохозяйственным потребительским кооперативам на возмещение части затрат по уплате процентов за пользование кредитами.

Для получения субсидии на возмещение части затрат по уплате процентов за пользование кредитами, полученными в кредитных организациях, направленными на строительство, реконструкцию и ремонт сельскохозяйственных кооперативных рынков, стационарных розничных предприятий по торговле сельскохозяйственной продукцией, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, отвечающие требованиям и условиям, в период с 1 по 15 ноября 2019 года включительно представляют в управление потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области пакет необходимых документов, в частности: заявку на предоставление субсидии и расчет субсидии (формы приведены); документы, подтверждающие целевое использование кредита; заверенные кредитной организацией копии платежного поручения и выписки из ссудного счета заемщика о получении кредита, график погашения кредита и уплаты процентов по нему, копии выписки и платежного поручения на использование кредита с расчетного счета (с указанием в назначении платежа цели).

В течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока подачи заявок, управление проводит проверку представленных документов, результаты которой оформляет протоколом, и издает приказ об утверждении перечня получателей субсидий из областного бюджета в разрезе получателей субсидий. Приказ размещается на официальном сайте управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие претендента установленным требованиям; непредставление (представление не в полном объеме) документов; несоответствие документов установленным требованиям; недостоверность представленной претендентом информации.

Субсидии предоставляются на основании соглашения о предоставлении субсидий в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на 2019 год.

Постановление Администрации Липецкой области от 3 июня 2019 г. N 272 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области"

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам учреждений, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей в Липецкой области?

В учреждениях, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области, предусмотрено установление компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

К числу выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, среди которых в частности: выплата за интенсивность, высокие результаты работы, за выслугу лет, водителям за классность, водителям за безаварийную работу, а также премии по итогам работы.

Определен порядок и условия установления выплат стимулирующего характера. В частности, предусмотрены выплаты за интенсивность, высокие результаты работы: руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) в размере от 60% до 240% должностного оклада; специалистам (включая заместителей начальников отделов) и другим служащим - от 50% до 220% должностного оклада; рабочим - от 50% до 190% тарифной ставки.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2019 г.

Архив