На территории Липецкой области предприятиям, учреждениям, организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в размере 1,5 процентов к среднесписочной численности работников.

     Устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, численность работников которых составляет:

     до 200 человек - не устанавливается;

     от 200 до 400 человек - 1 специальное рабочее место;

     от 401 до 600 человек - 2 специальных рабочих места;

     от 601 до 1000 человек - 3 специальных рабочих места;

     свыше 1000 человек - 4 специальных рабочих места.