О проведении проверки достоверности сведений о расходах гражданских служащих Липецкой области.

Данным законом также регулируется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о расходах, представленных гражданскими служащими области, при осуществлении контроля над их расходами, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

Проверка осуществляется структурой администрации области по вопросам государственной службы и кадровой работы администрации области самостоятельно либо путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности.

Результаты проверки отражаются в докладе о результатах осуществления контроля над расходами лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Кадровый резерв гражданской службы области формируется администрацией области для замещения вакантных должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы органов государственной власти области, государственных органов области.

Срок пребывания гражданского служащего области (гражданина) в кадровом резерве для замещения одной и той же должности гражданской службы области составляет три года (ранее - пять лет).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.