Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Пересмотрены размеры поощрительных выплат работникам сельского хозяйства Липецкой области.
Внесенным изменением установлено, что произошло увеличение размеров денежных премий работникам сельского хозяйства Липецкой области по итогам за год. Так, например, увеличились размеры премий комбайнерам - за наибольший намолот зерновых и технических культур в тоннах за период уборки на комбайнах - с 10 тыс. руб. до 15 тыс. руб., водителям, занятым на перевозке зерна, - за наибольшее количество условно выполненных тонно-километров - с 9 тыс. руб. до 15 тыс. руб., бригаде по выращиванию плодово-ягодной продукции - за наивысшую урожайность плодов и ягод - с 13 тыс. руб. до 20 тыс. руб. и др.
Также уточнены размеры денежных премий работникам сельского хозяйства Липецкой области по итогам за первое полугодие. Так, например, увеличились размеры премий операторам машинного доения - за наибольшее количество молока от одной коровы по закрепленной группе - с 7 тыс. руб. до 10 тыс. руб., операторам на откорме крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев - за наибольший среднесуточный привес по закрепленной группе - с 6 тыс. руб. до 9 тыс. руб. и т. д.
В то же время сокращены размеры премий бригадирам молочных комплексов (ферм) - за наибольший надой молока по закрепленной бригаде - с 10 тыс. руб. до 9 тыс. руб., начальникам молочных комплексов - за наибольший надой молока от одной коровы по закрепленному комплексу (при условии сохранения поголовья дойного стада) - с 10 тыс. руб. до 9 тыс. руб., начальнику свиноводческого комплекса - за наибольший объем производства свиней на убой в живом весе - с 10 тыс. руб. до 9 тыс. руб. и др.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.