Как изменился размер стимулирующих выплат работникам учреждений, осуществляющих сбор, обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами в Липецкой области?

Предельный размер выплаты за интенсивность, высокие результаты работы для руководителей (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), специалистов (включая заместителей начальников отделов) и других служащих областных государственных учреждений, осуществляющих сбор, обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами, увеличен со 150 до 200 процентов должностного оклада; рабочим указанных учреждений - до 200 процентов тарифной ставки, ранее 150 процентов тарифной ставки.