Указанным постановлением регулируется предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам организаций, финансируемых за счет средств городского бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени