Горячие документы. Ленинградская область. 21 января 2023

В Ленобласти с середины 2023 года размер регионального МРОТ повысят до 17385 рублей.

Между Правительством Ленобласти, Межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей на очередной год заключено новое соглашение о минимальной заработной плате.

В целом его условия остаются прежними: месячная зарплата работника не может быть меньше установленного размера. В первые пять месяцев 2023 года это будут 16987 руб., с 1 июня - 17385 руб.

Действие Соглашения не распространяется на бюджетные организации, финансируемые из федерального бюджета.

Достигнутые сторонами договоренности будут действовать до заключения нового Соглашения или до внесения в заключенное Соглашение изменений и дополнений.

Для справки: в 2022 г. минимальная зарплата составляла с 1 января - 14250 руб., с 1 апреля - 14500 руб., с 1 июня - 15950 руб.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2023 года.

В Ленобласти проконтролируют качество и объемы оказания госуслуг в социальной сфере в рамках исполнения государственного социального заказа.

Комитету по труду и занятости населения Ленобласти и подведомственному ему учреждению (ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области") поручено проконтролировать:

- соблюдение условий и порядка предоставления из областного бюджета субсидий на финансовое возмещение затрат, связанных с оказанием госуслуг в социальной сфере в рамках исполнения государственного социального заказа в соответствии с социальным сертификатом;

- соблюдение условий соглашений о финансовом возмещении указанных затрат;

- соблюдение требований к условиям, формам и качеству оказания названных госуслуг;

- достижение исполнителями госуслуг определенных соглашениями показателей, характеризующих качество и (или) объем их оказания.

Контрольные мероприятия будут организованы в форме:

- проверок (плановых и внеплановых, которые могут быть камеральными или выездными);

- мониторинга (один раз в квартал, начиная со второго квартала текущего года).

Прописана процедура. Оговорены правила оформления результатов.

Если выявят нарушения, исполнителю дадут время для их исправления (отводимый срок укажут в соответствующем требовании). В случае непринятия мер по истечении отведенного на это срока соглашение будет расторгнуто, средства субсидии потребуется вернуть.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.

В Ленобласти регламентировали процедуру формирования и ведения Реестра поставщиков соцуслуг.

С заявлением о включении сведений в Реестр поставщиков социальных услуг в Ленобласти (внесении изменений в реестровую запись, исключении записи из реестра) могут обратиться зарегистрированные в налоговом органе на территории области и осуществляющие такую деятельность юрлица независимо от их организационно-правовой формы и (или) ИП (лично или через представителя).

Решение вопроса отнесено к компетенции Комитета по социальной защите населения Ленинградской области.

Обратиться можно не только путем личной явки в комитет, но и через МФЦ. Посредством Портала госуслуг эта услуга не предоставляется.

В утверждаемый регламент включены необходимые справочные сведения, приведены описание и сроки выполнения отдельных административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров. Оговорен перечень необходимых документов. Подготовлены формы для соответствующего делопроизводства.

Приказ вступает в силу с 1 января 2023 года.