Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

12 марта 2022

Приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 28 февраля 2022 г. N 5 "Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях Управления ветеринарии Ленинградской области"


Обзор документа

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных Управлению ветеринарии Ленобласти.

Определены правила осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области.

Контрольные мероприятия организуются в форме проверок, которые могут быть документарными или выездными. Они проводятся в соответствии с утверждаемым на очередной год планом. Последний не позднее 20 декабря размещается в Интернете на официальном сайте управления.

Срок проведения проверки - не более 20 рабочих дней. Он может быть продлен лишь в исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и/или длительных исследований (соответствующее предложение потребуется обосновать).

Прописана процедура, в том числе правила оформления результатов.

Оговорены права и обязанности проверяющих и проверяемых.

Выявленные нарушения подлежат устранению в отведенный на это срок, после чего руководителю проверяемой организации потребуется отчитаться о проделанной работе.

В качестве профилактической меры предусмотрено информирование о системных, типичных и повторяющихся нарушениях, выявленных в ходе проверок в иных подведомственных организациях, а также о мерах по их предотвращению. Способы - рассылка информационных писем, организация совещаний, рабочих встреч, конференций, обучающих семинаров и т. п., предложение руководству направить своих работников на курсы повышения квалификации и обучающие семинары.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное