Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кировской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Вводятся новые условия оплаты труда работников бюджетных учреждений культуры. Минимальные размеры окладов рабочих определяются в зависимости от разряда выполняемых работ. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников и рабочих.
Работникам и рабочим могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам, а также стимулирующие надбавки. Предусмотрены компенсационные выплаты (в частности, за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях, совмещение профессий, работу в выходные и нерабочие праздничные дни).
В целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы вводится отраслевая система оплаты труда работников учреждений по работе с молодежью.
В отраслевую систему оплаты труда входят: минимальные оклады; выплаты компенсационного и стимулирующего характера; выплаты с применением повышающих коэффициентов.
Увеличена средняя расчетная рыночная стоимость одного квадратного метра площади жилого помещения с 29 650 руб. до 34 585 руб. за один квадратный метр.
