Горячие документы. Красноярский край. Сентябрь 2011

Контрольно-счетная палата является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, образуемым Красноярским городским Советом депутатов, и подотчетным ему.

Полномочиями Контрольно-счетной палаты являются: контроль за исполнением бюджета города, экспертиза проектов бюджета города, проектов решений городского Совета о внесении в него изменений, внешняя проверка годового отчета об исполнении бюджета города, организация и осуществление контроля за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств бюджета города, а также средств, получаемых бюджетом города из иных источников, предусмотренных законодательством РФ, контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности города, в том числе охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности и средствами индивидуализации, принадлежащими городу.

Скорректирован перечень функций жилищной комиссии при администрации города.

Комиссия рассматривает и принимает решения по поступившим заявлениям граждан, вставших на учет нуждающихся в жилых помещениях до 1 января 2005 г., уволенных с военной службы (службы), и приравненных к ним лиц.

Также комиссия рассматривает и принимает решения по поступившим заявлениям о постановке на учет граждан, признанных в установленном порядке вынужденными переселенцами, и граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, а также приравненных к ним лиц.

Установлено, что размеры окладов индексируются одновременно с индексацией должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.

Работникам в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии за успешное и добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей.

Выплата единовременных премий может приурочиваться к юбилейной дате, поощрению наградами и иными видами поощрений, общероссийским и профессиональным праздникам, Дню города Красноярска, иным торжественным событиям.

Установлено, что при работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера пенсии за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого должностного оклада. Ранее размер месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера пенсии за выслугу лет, не должен был превышать 2,3 фактически получаемого должностного оклада.

Утверждены порядок, нормы, условия обеспечения телефонной связью, транспортного обслуживания лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, администрации губернатора Красноярского края, а также порядок, условия и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками указанных лиц.

Установлена норма обеспечения междугородной, международной, внутризоновой связью из расчета общей продолжительности междугородных переговоров не более чем 2000 минут в год на один абонентский номер в целом на имеющиеся абонентские номера, находящиеся на балансе в соответствующем органе исполнительной власти Красноярского края.

Нормы транспортного обслуживания устанавливаются в виде норм расхода горюче-смазочных материалов для служебного легкового транспорта.

Для пользователей служебного легкового автотранспорта, закрепленного за должностными лицами, в целом на имеющийся у соответствующего органа исполнительной власти Красноярского края автотранспорт устанавливается годовая норма расходов горюче-смазочных материалов на один автомобиль из расчета 4200 литров на один автомобиль.

Предписано ежегодно проводить конкурс "Лучшее товарищество собственников жилья города Красноярска".

Конкурс организуется в целях развития института товарищества собственников жилья в г.Красноярске.

Задачами конкурса являются выявление эффективно работающих на территории города ТСЖ, обобщение и распространение опыта работы лучших ТСЖ города, стимулирование горожан к созданию ТСЖ.

Конкурс проводится ежегодно с 15 сентября по 15 ноября.

Расширен перечень форм заявлений (иных документов), подаваемых гражданами и организациями для получения услуг, оказываемых управлением учета и реализации жилищной политики администрации г.Красноярска.

Утверждена форма заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений) граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, и приравненных к ним лиц.

Утвержден административный регламент предоставления муниципальной услуги "Постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений) граждан, признанных в установленном порядке вынужденными переселенцами".

Муниципальная услуга предоставляется лицам, являющимся гражданами РФ, признанным вынужденными переселенцами по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 1 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4530-1 "О вынужденных переселенцах".

Для получения муниципальной услуги заявитель обращается с заявлением по установленной форме и необходимым пакетом документов в управление учета и реализации жилищной политики администрации города Красноярска в часы приема.

Форма заявления размещена на официальном сайте администрации города Красноярска в сети Интернет.

Утверждено положение о порядке подготовки и принятия решений об установлении публичных сервитутов на территории г.Красноярска.

Публичные сервитуты устанавливаются в отношении земельных участков, прошедших государственный кадастровый учет.

Установление публичного сервитута осуществляется с учетом результатов общественных слушаний.

Публичный сервитут подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".

Рассмотрение вопроса об установлении публичного сервитута на территории муниципального образования осуществляется департаментом градостроительства администрации города.

Утвержден административный регламент предоставления муниципальной услуги по заключению договоров аренды земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования - города Красноярска, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории города Красноярска.

Заявителями на предоставление услуги являются физические или юридические лица либо их уполномоченные представители, обладающие правом аренды земельных участков на основании правовых актов администрации города Красноярска.

Заявление о заключении договора аренды земельного участка подается в департамент муниципального имущества и земельных отношений администрации города Красноярска лично (через уполномоченного представителя) сотруднику отдела приема граждан департамента или по почте.

Определено, что организаторами ярмарок от администрации г.Красноярска выступают органы администрации города и администрации районов в городе.

Решение о проведении ярмарки принимается руководителями соответствующих органов, территориальных подразделений администрации города и оформляется соответствующим правовым актом города.

Утверждено примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда.

Положение регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания города, подведомственных главному управлению социальной защиты населения администрации г.Красноярска по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", отличные от условий оплаты труда на основе тарифной системы.

Положение предусматривает введение системы оплаты труда работников учреждений на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам учреждений осуществляется выплата единовременной материальной помощи.