Горячие документы. Красноярский край. 17 марта 2007

Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера.

Для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений получатели бюджетных средств ежемесячно до 15-го числа текущего месяца представляют в управления сведения о количестве получателей указанной выплаты.

Выплата вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказов руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе и приказов об установлении вознаграждения конкретному работнику.

Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районный коэффициент к заработной плате 1,2, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Надбавки и доплаты педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленные в образовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2006 года, сохраняются.

Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное время.

Аппарат Губернатора края - совокупность структурных подразделений аппарата Совета администрации Красноярского края, созданных для обеспечения деятельности Губернатора Красноярского края.

Задачами аппарата являются организационное, документационное, протокольное, информационное, экспертно-консультационное обеспечение деятельности Губернатора края.

Аппарат объединяет секретариат, службу протокола, пресс-службу, сектор информационной безопасности и ситуационный центр Губернатора края.

Руководство аппаратом осуществляет первый заместитель руководителя аппарата Совета администрации Красноярского края, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Красноярского края - Председателем Совета администрации Красноярского края.

Положением определены полномочия аппарата Губернатора Красноярского края.

Инструкция устанавливает порядок документационного обеспечения исполнения полномочий Губернатора края и Совета администрации края.

Положения инструкции не распространяются на порядок работы с документами, содержащими информацию, отнесенную действующим законодательством к государственной тайне.

Инструкцией урегулированы вопросы приема, обработки и распределения поступающих документов, регистрации документов, отправки исходящих документов, а также порядок прохождения внутренних документов.

Установлены общие правила оформления документов; правила оформления, согласования, регистрации и выпуска правовых актов; правила подготовки и оформления служебных писем; правила подготовки и оформления протоколов; правила подготовки и оформления телеграмм.

Урегулирована процедура контроля исполнения документов. Она включает в себя постановку на контроль, доведение до исполнителя поручения (документа), проверку хода его выполнения, учет и анализ результатов исполнения, информирование руководителя об исполнении документов.

Инструкцией определены особенности работы с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения.

Установлены правила печатания, копирования и стенографирования документов.

Урегулирована организация документов в делопроизводстве, которая представляет собой совокупность видов работ, обеспечивающих сохранность, учет, систематизацию документов, формирование и оформление дел в делопроизводстве и их передачу в краевой государственный архив.

Предельный срок временного хранения архивных документов в Совете администрации края - 10 лет.

С 1 июля 2007 года на территории Красноярского края запрещается деятельность по организации и проведению азартных игр. Утрачивает силу Закон "Об игорном бизнесе на территории края".