В департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края обновили служебный распорядок.

Структура и основные положения документа в целом остались прежними.

Продолжительность служебной недели в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края составляет 40 часов.

Замещающие высшие и главные должности гражданской службы имеют ненормированный служебный день. Такой режим может быть установлен для иных работников (в соответствии с приказом департамента и служебным контрактом).

Предусмотрена возможность установления неполного служебного времени (в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством РФ).

В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений разрешается привлекать отдельных работников к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни.

Время отдыха - перерыв в течение служебного дня, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

Прописан порядок направления в служебные командировки.

Оговорены основные правила поощрения и награждения за гражданскую службу.

Предусмотрена ответственность за совершение дисциплинарных проступков.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

На Кубани с 1 октября 2024 года обслуживающему и техническому персоналу госорганов повысят зарплату.

В новых значениях установлены нормативы формирования расходов на содержание органов местного самоуправления МО и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих. Обновлены методики расчета. Приведены рекомендуемые максимальные размеры.

Дополнен перечень расходов, не подлежащих с этой целью учету (вновь включенные - расходы бюджетов МО на служебные командировки на территории новых регионов). Проиндексированы применяемые при расчете базовые нормативы расходов по оплате труда чиновников муниципального уровня.

С 1 октября 2024 года предписано повысить размеры месячных должностных окладов обслуживающего и технического персонала госорганов и госучреждений (на 4%).

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

На Кубани организациям сферы ЖКХ помогут реализовать инновационные проекты по повышению производительности труда.

Отвечающим установленным требованиям организациям сферы ЖКХ предоставят субсидии на возмещение части затрат на реализацию инновационных проектов по повышению производительности труда с целью сокращения времени проведения аварийно-восстановительных работ на объектах тепло- или водоснабжения.

Соискателям потребуется пройти конкурсный отбор (приведены критерии), по результатам которого исходя из наилучших условий достижения результатов, в целях достижения которых предоставляются субсидии, определят их получателей. Прописана процедура.

Перечислены документы, необходимые для участия в отборе. Оговорены правила исчисления причитающихся сумм и правила возврата (при необходимости).

О расходовании и результативности использования предоставленных средств потребуется отчитаться.

Соблюдение получателями субсидий условий и порядка их предоставления проконтролируют.

Отбор проведет министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.

Подробную информацию об отборе заблаговременно разместят в Интернете на едином портале бюджетной системы РФ и на официальном сайте министерства.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

На Кубани упростили правила оказания поддержки в улучшении жилищных условий работникам бюджетной сферы.

Уточнены условия предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, на приобретение, строительство и реконструкцию жилого помещения работникам бюджетной сферы (учителям, врачам и социальным работникам).

Отменено требование об обязательности постоянного проживания на территории Краснодарского края в течение последних 10 лет.

Скорректирована норма обеспеченности семьи жилой площадью (общая площадь жилого помещения на дату подачи заявления должна составлять менее 18 кв. м на одного члена семьи; прежде - менее 10 кв. м).

Выплату не предоставят получившим единовременную компенсационную выплату, полагающуюся прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Краснодарского края.

Если претендент являлся участником СВО и погиб в ее ходе (либо умер вследствие полученных увечий), за членами его семьи право на социальную выплату сохранится.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.