Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Краснодарского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Субвенции бюджетам МО Краснодарского края на осуществление госполномочий в области образования: обновлены правила расчета.
Утвержден новый порядок определения размера поправочного коэффициента Фi к общему объему субвенции, исчисленному каждому МО в соответствии с положениями Закона Краснодарского края от 3 марта 2010 г. N 1911-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования".
Приведена формула, разъяснен алгоритм расчета.
Прежний порядок больше не применяется.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года.
Кто скоординирует работу по реализации госполитики в области развития малого и среднего предпринимательства на территории Краснодарского края?
При органах исполнительной власти Краснодарского края, наделенных отдельными полномочиями по вопросам развития малого и среднего предпринимательства, могут быть образованы координационные или совещательные органы (комиссии, советы) в названной сфере.
Цель:
- привлечение субъектов МСП к выработке и реализации госполитики в области развития малого и среднего предпринимательства на территории края;
- выдвижение и поддержка инициатив, имеющих общероссийское и общекраевое значение и направленных на реализацию государственной политики в этой сфере;
- выработка рекомендаций органам исполнительной власти и органам местного самоуправления МО при определении приоритетов в названной сфере;
- привлечение граждан, общественных объединений и представителей СМИ к обсуждению вопросов, касающихся реализации права граждан на предпринимательскую деятельность на территории региона, и выработка по данным вопросам рекомендаций;
- рассмотрение иных вопросов.
Инициатива создания названных координационных или совещательных органов должна исходить от некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов МСП.
Оговорена процедура.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
В госпрограмму Краснодарского края "Развитие образования" внесены очередные изменения.
Уточнен и дополнен перечень мероприятий, намечаемых к осуществлению в рамках госпрограммы Краснодарского края "Развитие образования". Скорректирована потребность в их финансировании.
Предусмотрены, в частности, средства на:
- выплату в 2023 году ежегодных премий администрации Краснодарского края абсолютным победителям, победителям, победителям в номинациях, призерам или лауреатам Всероссийских конкурсов профессионального мастерства в сфере образования (1,2 млн руб.);
- предоставление в 2023 - 2025 гг. субсидий региональному отделению Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение Первых" в целях обеспечения формирования материально-технической базы, необходимой для его функционирования (27,63 млн руб.).
Внесены другие изменения.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
На Кубани заново урегулируют вопросы оплаты труда работников госучреждений, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
Органам исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей госучреждений, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, поручено разработать и обеспечить утверждение до 1 января 2024 года положений об установлении отраслевых систем оплаты труда работников этих учреждений.
Последними должны определяться основные условия оплаты труда работников названных учреждений, а также порядок и условия установления им выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия оплаты труда АУП (руководителя учреждения, его заместителей и главбуха) и др.
Определены общие требования к названному документу (его структура; состав информации, отражаемой в каждом из его разделов).
Принятые ранее по этому вопросу постановления утрачивают силу.
Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, которые вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования.