Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Краснодарский край. 11 мая 2013

Архив

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Краснодарского края, подпишитесь на RSS-ленту.

11 мая 2013

Меры поощрения на территории МО Тихорецкий район: о ежегодной премии в сфере образования.

Утверждены положение о ежегодной премии главы муниципального образования Тихорецкий район "За творческие достижения в педагогической деятельности" и положение о комиссии по определению лауреатов ежегодной премии главы муниципального образования Тихорецкий район "За творческие достижения в педагогической деятельности".

Премия учреждается в целях выявления и поддержки творчески работающих преподавателей, повышения престижа и стимулирования педагогического труда.

Ежегодно присуждается не более 5-ти премий, которые включают денежное вознаграждение в размере 10 тыс. руб. и диплом главы МО Тихорецкий район.

Определение лауреатов премии осуществляется комиссией по определению лауреатов ежегодной премии главы МО Тихорецкий район "За творческие достижения в педагогической деятельности".

Комиссия: принимает документы для определения лауреатов премии; проверяет оформление и заполнение информационно-рейтинговой карты соискателя на присуждение премии.

Заседания комиссии проводятся ежегодно, в период с 15 по 30 мая. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов и оформляется протоколом.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


Организациям, осуществляющим сбор и транспортирование твердых бытовых отходов, предоставляются субсидии на возмещение затрат.

Утвержден Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат организаций, осуществляющих сбор и транспортирование твердых бытовых отходов, в соответствии с ведомственной целевой программой "Обращение с отходами на территории города Сочи на 2013 - 2014 годы", в котором определены: категории и критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидий; цели и условия предоставления субсидий; порядок предоставления и порядок возврата субсидий.

Субсидии предоставляются из бюджета города Сочи на безвозмездной и безвозвратной основе и используются на возмещение затрат организациям в соответствии с ведомственной целевой программой "Обращение с отходами на территории города Сочи на 2013 - 2014 годы".

Право на получение субсидий имеют организации, осуществляющие сбор твердых бытовых отходов с контейнерных площадок, организованных в зонах жилой застройки, сортировку твердых бытовых отходов, прессование, упаковку твердых остатков в брикеты, транспортирование твердых бытовых отходов, размещение отходов на полигоне твердых бытовых отходов.

Главный распорядитель средств бюджета города Сочи - департамент городского хозяйства администрации города Сочи осуществляет отбор претендентов на получение субсидий из бюджета города Сочи.

Определены перечень документов, необходимых для участия в процедуре отбора на получение субсидии, и случаи, когда субсидии подлежат возврату.

Субсидии предоставляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Сочи на текущий финансовый год на указанные цели.

Организации несут ответственность за нецелевое расходование субсидий.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий МО Староминский район: о порядке проведения.

Утверждено Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Староминский район.

Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Староминский район проводится один раз в три года.

Цели аттестации: объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий; стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

Для проведения аттестации образуется аттестационная комиссия, состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса и оформляются протоколами.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное