В рамках унификации законодательства о государственной и муниципальной службе в Краснодарском крае краевой законодатель отказался от принятого ранее раздельного исчисления стажа для государственных и муниципальных служащих, дающего право на надбавки к окладу, дополнительный отпуск и доплаты к пенсии за выслугу лет. Периоды замещения государственных и муниципальных должностей, государственных должностей государственной службы и муниципальных должностей муниципальной службы, а также службы на иных должностях, перечисленных в законе, будут зачитываться в единый стаж государственной, муниципальной службы в Краснодарском крае.