Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 795 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников министерства труда и социального развития Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края"

Какие стимулирующие доплаты будет получать технический и обслуживающий персонал министерства труда и социального развития Краснодарского края?

Порядок материального стимулирования технического и обслуживающего персонала в министерстве труда и социального развития Краснодарского края в целом остался прежним.

Для работников указанной категории предусмотрены следующие виды стимулирующих выплат:

- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда (в размере до 150% должностного оклада);

- премия по результатам работы (в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год, максимальными размерами не ограничивается);

- ежемесячное денежное поощрение (1,5 должностных оклада);

- единовременная выплата к отпуску (один раз в год в размере 2 окладов);

- материальная помощь (в таком же размере).

По решению министра работникам может быть выплачена материальная помощь в размере 3000 рублей в связи с рождением ребенка; первым бракосочетанием; тяжелой болезнью (более одного месяца); юбилеем (50, 60 лет); при увольнении в связи с уходом на пенсию; в связи со смертью близких родственников работника (родителей, детей, супругов), а также родственникам в связи со смертью самого работника министерства.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.