Как в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

В департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края подготовлена новая Методика, которой будут руководствоваться при организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и конкурса на включение в кадровый резерв.

Как и ранее, конкурс проводится в 2 этапа. Первый этап включает в себя все предварительные процедуры - от публикации объявления о проведении конкурса и других необходимых сведений (в том числе предъявляемые к соискателям должности требования, предполагаемые место и дата проведения), завершая проверкой представленных кандидатами документов. На втором этапе, собственно, оценивается профессиональный уровень претендентов и их соответствие предъявленным квалификационным требованиям (рассматриваются документы об образовании и предыдущей трудовой деятельности, проводятся тестирования и индивидуальные собеседования).

Обновлены порядок работы конкурсной комиссии и формы документов, используемых в соответствующем делопроизводстве.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.