Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 24 февраля 2015 г. N 105 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии, методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края и о признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края"

Как проводится отбор претендентов на замещение вакантных должностей в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края?

В министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края в новом составе сформирована конкурсная комиссия, перед которой ставится задача проведения конкурсов на замещение в этом органе исполнительной власти вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и на включение в кадровый резерв министерства. Определены методика и порядок проведения конкурса.

Не менее четверти от всего состава конкурсной комиссии должны составлять представители действующего при министерстве общественного совета и независимые эксперты (представители научных и образовательных учреждений - специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой).

Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на одну вакантную должность.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.