Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 8 ноября 2011 г. N 832 "Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае"

Мониторинг условий и охраны труда представляет собой сбор и анализ информации для комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда и разработки рекомендаций по ее улучшению. Мониторинг осуществляется департаментом труда и занятости населения Краснодарского края во взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, региональными управлениями Роспотребнадзора и Ростехнадзора, региональными отделениями Фонда социального страхования и Пенсионного фонда РФ, органами местного самоуправления и другими органами и организациями.

В документе оговорены объекты мониторинга, установлен перечень подлежащих сбору сведений об условиях и охране труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Утверждены формы отчетности и сроки, в которые работодатели должны представлять отчетность о состоянии условий и охраны труда в краевой департамент труда и занятости населения.