Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 марта 2012 г. N 108 "Об административном регламенте исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением сторонами социального партнерства обязательств коллективных договоров и соглашений" (не вступил в силу)

Урегулированная административным регламентом государственная функция исполняется в отношении сторон, заключивших коллективные договоры, соглашения в сфере труда, и осуществляется путем проведения выездных или документарных проверок соблюдения условий заключенных договоров. Исполнитель государственной функции - департамент труда и занятости населения Краснодарского края.

Проверка проводится на основании приказа руководителя департамента. Выездная проверка должна проводиться открыто, только после предъявления проверяемой стороне удостоверения проверяющего и приказа о проведении проверки, с дачей необходимых пояснений, соблюдением установленных регламентом сроков и обязательным ознакомлением проверяемой стороны с результатами проверки. Информация о выявленных и не устраненных нарушениях условий коллективного договора, соглашения в сфере труда направляется в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, которая вправе применять санкции.

Административным регламентом установлены права и обязанности лиц, в отношении которых проводится проверка, состав, последовательность и сроки проведения административных процедур, требования к порядку их проведения; оговорены особенности проведения выездной и документарной проверки, возможные причины отказа в исполнении государственной функции, порядок и формы контроля за ее исполнением, а также порядок обжалования решений и действий (бездействия) работников департамента, исполняющих государственную функцию.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.