Закон Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2471-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (не вступил в силу)

Закон "О муниципальной службе в Краснодарском крае" приводится в соответствие с изменениями в федеральном законодательстве, в частности, в законодательстве о противодействии коррупции.

Согласно новым положениям Закона муниципальный служащий обязан письменно уведомлять своего непосредственного начальника о возникновении или угрозе возникновения конфликта интересов (личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей). Должностное лицо (начальник), не принявшее адекватных мер по предотвращению конфликта интересов у подчиненного, равно как и сам подчиненный, не уведомивший начальника о конфликте интересов либо самостоятельно не принявший меры по устранению конфликта, подлежат увольнению с муниципальной службы. Оговорены возможные меры по предотвращению или устранению конфликта интересов у муниципальных служащих.

В качестве оснований для увольнения муниципального служащего установлены также непредставление или представление им заведомо недостоверных или неполных сведений об имущественном положении, доходах своих и ближайших родственников.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, имеющих иной порядок вступления в силу.