3.1. Категории получателей субсидии

3.2. Требования к получателям субсидии

7.1. Субсидия предоставляется министерством в целях возмещения части затрат на оплату труда работников, заключивших трудовые договоры на неопределенный срок, принятых на работу в организации отдыха детей и их оздоровления на территориях муниципальных образований муниципальный округ город-курорт Анапа Краснодарского края и Темрюкский муниципальный район Краснодарского края, сведения о которых внесены в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Краснодарского края, и сохранивших свою занятость в период с 1 июня по 31 августа 2025 г. (далее - субсидия), за счет средств бюджета Краснодарского края субсидий в 2025 году во исполнение постановления Губернатора Краснодарского края от 16 мая 2025 г. N 288 "Об использовании средств резервного фонда администрации Краснодарского края".

7.2. Министерство заключает Соглашение о предоставлении субсидии с получателем субсидии в единой государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, ЕГИИС УОФ КК).

7.3. В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение семи рабочих дней со дня получения указанного уведомления.

Соглашение, дополнительное соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное соглашения о расторжении Соглашения заключаются в соответствии с типовыми формами, установленными министерством финансов Краснодарского края (далее - Типовая форма).

7.4. В целях заключения Соглашения министерство в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия приказа министерства о предоставлении субсидии, формирует проект Соглашения и направляет его победителю отбора на согласование и подписание в ЕГИИС УОФ КК. Приказ о предоставлении субсидии оформляется в течение 10 рабочих дней со дня формирования протокола подведения итогов на едином портале бюджетной системы Российской Федерации.

7.5. Победитель отбора рассматривает проект Соглашения и в случае согласия подписывает его электронной цифровой подписью не позднее пятого рабочего дня с даты направления проекта Соглашения в ЕГИИС УОФ КК.

7.6. Победитель отбора, не подписавший Соглашение в ЕГИИС УОФ КК в срок, установленный пунктом 6.4 настоящего Решения, считается уклонившимся от заключения Соглашения.

9.1. Субсидия предоставляется на цели, указанные в разделе 1 настоящего Решения, с учетом фактического отработанного времени трудоустроенных работников и объема занимаемой ставки в организации.

Для целей расчета размера субсидии получатель субсидии представляет в составе заявки расчет по форме согласно приложению к настоящему Решению, содержащий сведения о численности работников и размере затрат на выплату им заработной платы и страховых взносов, принимаемых для целей расчета субсидии.

Период возмещения затрат на оплату труда составляет 3 месяца подряд.

Размер субсидии рассчитывается как сумма затрат, подлежащих возмещению за счет субсидии на оплату труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды всех работников, указанных в заявке.

Размер субсидии на одного работника, рассчитывается по формуле:

Vсуб. = Zиюн. + Zиюл. + Zавг., где:

Vсуб. - размер субсидии на одного работника;

Zиюн. - затраты за июнь 2025 года, подлежащие возмещению за счет субсидии на оплату труда одного трудоустроенного работника, соответствующего правилам отбора, с учетом фактического отработанного времени и объема занимаемой ставки в организации, из расчета не более минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, от 21 августа 2024 г. N 9-1, а именно, 1,05 уровня минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в актуальной редакции, на одну ставку, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Zиюл. - затраты за июль 2025 года, подлежащие возмещению за счет субсидии на оплату труда одного трудоустроенного работника, соответствующего правилам отбора, с учетом фактического отработанного времени и объема занимаемой ставки в организации, из расчета не более минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, от 21 августа 2024 г. N 9-1, а именно, 1,05 уровня минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в актуальной редакции, на одну ставку, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Zавг. - затраты за август 2025 года, подлежащие возмещению за счет субсидии на оплату труда одного трудоустроенного работника, соответствующего правилам отбора, с учетом фактического отработанного времени и объема занимаемой ставки в организации, из расчета не более минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, от 21 августа 2024 г. N 9-1, а именно, 1,05 уровня минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в актуальной редакции, на одну ставку, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Окончательный размер предоставляемой субсидии определяется в соглашении о предоставлении субсидии в пределах расчетного размера, указанного в заявке, и с учетом объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в соответствии с постановлением N 288.

9.2. Расчет размера субсидии производится на основании предоставленных участником отбора в ГИИС "Электронный бюджет" документов.

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по рассмотрению заявок и прилагаемых документов на предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям организациям отдыха детей и их оздоровления (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) осуществляющим деятельность на территориях муниципальных образований муниципальный округ город-курорт Анапа Краснодарского края и Темрюкский муниципальный район Краснодарского края на возмещение части затрат на оплату труда работников, место работы которых расположено в организациях отдыха детей и их оздоровления на указанных территориях, заключивших трудовые договоры на неопределенный срок, в целях сохранения их занятости (далее соответственно - комиссия, субсидия).

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1780 "Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1781 "Об утверждении Правил отбора получателей субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг" (далее - Общие требования), постановлением Губернатора Краснодарского края от 16 мая 2025 г. N 288 "Об использовании средств резервного фонда администрации Краснодарского края", настоящим Положением и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.

1.3. По предложению председателя комиссии допускается привлечение к работе комиссии иных сотрудников министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство), не входящих в состав комиссии, в качестве экспертов (специалистов). Для целей применения настоящего Порядка под экспертами понимаются должностные лица министерства, обладающие специализированными знаниями, или по мнению комиссии способные предоставить комиссии письменное заключение, а также физические лица, имеющие специальные познания, что должно подтверждаться соответствующими документами. Эксперты (специалисты) предоставляют в комиссию свои письменные заключения по вопросам, поставленными перед ними комиссией.

2.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

2.2. Члены комиссии участвуют в ее заседаниях лично. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

2.3. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

назначает дату проведения заседаний комиссии;

проводит заседания комиссии;

дает поручения членам комиссии в рамках своих полномочий.

2.4. В случае отсутствия председателя комиссии при организации и (или) проведении заседания комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

2.5. Секретарь комиссии:

координирует работу по подготовке необходимых материалов к заседанию комиссии, проектов решений комиссии;

информирует членов комиссии о дате, времени, месте проведения, и повестке дня заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

ведет протокол заседания комиссии;

составляет протокол подведения итогов отбора (далее - протокол);

обеспечивает подписание протокола заседания членами комиссии, присутствующими на заседании, и председателем (председательствующим на заседании) комиссии в течение 3 рабочих дней с даты проведения заседания комиссии.

2.6. На заседании комиссии обеспечивается рассмотрение заявок, поданных юридическими лицами - организациями отдыха детей и их оздоровления, находящимися на территории Краснодарского края, на частичное возмещение затрат на оплату труда работников, в целях сохранения их занятости (далее - организация) а также документов и информации, поступивших в министерство, на предмет:

соблюдения сроков подачи заявок, установленных в объявлении о проведении отбора;

соответствия участника отбора требованиям отбора на предоставление субсидий;

соответствия заявок и документов, прилагаемых к ним, требованиям отбора на предоставление субсидий;

достоверности представленных организацией документов и сведений.

2.7. По результатам рассмотрения и проверки комиссией заявок, документов принимается решение об отклонении заявок организаций при наличии оснований для отклонения, либо о соответствии участника отбора требованиям отбора, и соответствии документов, предоставляемых участником отбора для предоставления субсидий.

2.8. Решения комиссии оформляются протоколом подведения итогов отбора, включающим информацию:

о количестве и очередности поступивших и рассмотренных заявок;

об участниках отбора, соответствующих требованиям отбора для предоставления субсидий, и представивших документы, соответствующие требованиям отбора для предоставления субсидий;

об отклонении заявок участников с указанием оснований для отклонения; информацию о победителях отбора и размере предоставляемой им субсидии.

2.9. Срок рассмотрения заявок комиссией не более 10 рабочих дней со дня окончания приема заявок участников отбора.