Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обновлены правила оплаты труда руководителей отдельных госучреждений Краснодарского края.
Руководителям госучреждений, подведомственных краевому министерству транспорта и дорожного хозяйства, как и ранее, помимо должностного оклада полагаются еще такие стимулирующие выплаты, как:
- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- премии по результатам работы;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата к ежегодному отпуску и материальная помощь.
Премии должны выплачиваться в пределах фонда оплаты труда учреждения. Ограничений по размерам нет, однако в случае отсутствия экономии по фонду оплаты труда премии руководителю не полагаются.
Конкретизирован размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда (до 150% оклада).
Лицу, исполняющему обязанности руководителя учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, установят доплату за совмещение должностей и увеличение объема работы (30% должностного оклада по замещаемой должности).
Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
