В минтруда и соцразвития Краснодарского края скорректировали правила установления надбавок к зарплате работников подведомственных учреждений.

Определено, что оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна производиться в повышенном размере.

Повышение производится по результатам специальной оценки условий труда и должно составлять не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для аналогичных работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры в порядке, определенном Трудовым кодексом РФ, установит работодатель. Учтут мнение представительного органа работников.

Размеры установленных надбавок без подтверждения результатами специальной оценки улучшения условий труда уменьшать запрещено.

Работодатель обязан принять меры по проведению указанной специальной оценки с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам такой спецоценки условия труда на рабочем месте признают оптимальными или допустимыми, надбавку не установят (снимут).

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.