Установлена новая система оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, для которых размер оплаты труда ранее исчислялся не на основе тарифной сетки, а в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации (МРОТ). Список таких учреждений приводится в приложении к постановлению.

Новая система включает индексируемый базовый оклад (в размере от 1500 руб. для уборщицы до 5830 руб. для руководителя учреждения) и устанавливаемые в кратности к окладу дополнительные выплаты: ежемесячную надбавку за сложность и напряженность труда, премии по результатам работы, ежемесячное денежное поощрение, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, надбавку за выслугу лет для отдельных категорий работников.

Постановление главы администрации края от 19 марта 1999 г. N 188 "Об оплате труда работников государственных учреждений" и 55 постановлений (их частей) о внесении изменений и дополнений в указанное постановление объявлены утратившими силу.

Новое постановление вступило в силу через 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 121 от 3 августа 2007 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2007 г.