Закон Краснодарского края от 10 октября 2022 г. N 4755-КЗ "О внесении изменения в статью 1 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" (документ не вступил в силу)

Квота по приему на работу инвалидов: на Кубани уточнили правила.

Уточнено, что квота по трудоустройству инвалидов считается выполненной работодателем, если с такими работниками в установленном порядке оформлены трудовые отношения - заключен трудовой договор:

- на рабочее место непосредственно у этого работодателя (в том числе срочный трудовой договор);

- в рамках соглашения с иной организацией или ИП (включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации) о трудоустройстве инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.