Утвержден новый порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых на территории муниципального образования город Краснодар работниками с работодателями - частными лицами. В отличие от ранее действовавшего порядка регистрации таких договоров новый порядок является уведомительным, т.е. не предусматривает наличия у регистрирующего органа разрешительных или запретительных функций. Для регистрации договора работнику и работодателю необходимо обратиться в управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар, где договор регистрируется в том виде, в котором был представлен на регистрацию; по завершении процедуры регистрации управление направляет работодателю и работнику в письменном виде рекомендации по устранению в тексте договора противоречий действующему законодательству, если таковые были выявлены. Изменения и дополнения, вносимые в трудовой договор как во исполнение указанных рекомендаций, так и по иным мотивам, регистрируются в порядке, установленном для регистрации договора.