Разрешение индивидуальных служебных споров в министерстве труда и социального развития Краснодарского края: определен порядок.

При министерстве труда и социального развития Краснодарского края образована комиссия по индивидуальным служебным спорам. Утвержден ее состав; определен порядок работы.

Цель - рассмотрение и разрешение не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на службу в министерство (ранее состоявшим на службе в министерстве), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта.

Прописана процедура; она носит заявительный характер.

Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Обратиться в комиссию можно в трехмесячный срок со дня, когда гражданский служащий (соискатель должности, экс-чиновник) узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если этот срок пропущен по уважительной причине, комиссия может его восстановить и рассмотреть служебный спор по существу.

Стороны вправе обжаловать решение комиссии в суде.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.