Новости и аналитика Горячие документы Региональные Краснодарский край Приказ департамента информатизации и связи Краснодарского края от 15 ноября 2016 г. N 177 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих департамента информатизации и связи Краснодарского края"

Обзор документа

3 декабря 2016

gerb

Департамент информатизации и связи Краснодарского края


Приказ департамента информатизации и связи Краснодарского края от 15 ноября 2016 г. N 177 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих департамента информатизации и связи Краснодарского края"

Обзор документа


Департамент информатизации и связи Краснодарского края: соблюдение чиновниками требований кодекса этики и служебного поведения будет учитываться при их аттестации.

Утвержденный кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие департамента информатизации и связи Краснодарского края в целях укрепления как собственного авторитета, так и повышения доверия граждан к органам госвласти в целом.

Согласно кодексу чиновники должны, в частности, воздерживаться от высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений, а также грубости, заносчивости, угроз, оскорбительных выражений и действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение.

Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, которому присущи, в частности, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Соблюдение гражданскими служащими положений утвержденного кодекса будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при поощрении или применении дисциплинарных взысканий

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад