Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Скорректирован порядок оформления трудовых отношений с руководителем государственного унитарного предприятия Кузбасса.
Максимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор с руководителем предприятия, увеличен с 3-х до 5-ти лет.
Уточнено, что основанием для расторжения трудового договора с руководителем, подлежащим включению в трудовой договор, является также неиспользование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 месяцев.
Указано, что в случае если уровень среднемесячной заработной платы руководителя, сформированный исходя из должностного оклада и с учетом стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере, будет превышать предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы работников предприятия, должностной оклад руководителя должен быть установлен в размере, обеспечивающем соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работника.
В Кузбассе подорожало проведение государственной экспертизы условий труда.
Установлено, что за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в отношении одного рабочего места взимается плата в размере от 392,4 руб. до 11 771 руб. в зависимости от вида работ (ранее - от 383 руб. до 11 491 руб.).
Уточнено, что при необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса оплата данных процедур осуществляется дополнительно к стоимости платы за проведение экспертизы за счет средств заявителя.
