В Кузбассе продлен, но при этом смягчен режим самоизоляции.

Ранее установленные мероприятия ограничительного характера, направленные на снижение рисков завоза и недопущение распространения коронавирусной инфекции, продлены до 17 мая 2020 г.

Гражданам предписано соблюдать масочный режим при посещении объектов транспортной инфраструктуры, медицинских и аптечных организаций, организаций, деятельность которых не приостановлена, при поездках во всех видах транспорта общего пользования и при осуществлении трудовой деятельности в стенах организаций.

При условии соблюдения социального дистанцирования разрешены занятия на открытых спортивных площадках и прогулки на территориях общего пользования, исключая места массового отдыха у воды и детские площадки.

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели должны обеспечить соблюдение работниками мер индивидуальной защиты. Кроме того, при осуществлении розничной торговли должна быть обеспечена реализация средств индивидуальной защиты и нанесена специальная разметка для соблюдения социального дистанцирования.

Возобновлена работа объектов розничной торговли непродовольственными товарами, за исключением объектов, имеющих на территории (в здании, строении и/или помещении) совокупность торговых предприятий и (или) предприятий по оказанию услуг. Указано, что правило не распространяется на объекты розничной торговли, расположенные в Беловском и Краснобродском городских округах, а также в Беловском муниципальном районе.

Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

В Кузбассе изолируют граждан, прибывших из Якутии.

Установлено, что при отсутствии признаков инфекционного заболевания прибывшие граждане на 14 календарных дней со дня прибытия направляются на изоляцию и медицинское наблюдение в условиях обсерватора. При наличии таких признаков - в инфекционное отделение медицинской организации. Право изоляции в домашних условиях на указанных граждан не распространяется.

Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

В Кузбассе предоставят субсидии для содействия сохранению занятости работников в условиях коронавируса.

Разработан механизм, установлены цели и условия возмещения затрат работодателя по оплате труда и уплате страховых взносов на работников, в отношении которых принято решение об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы или находящихся в простое в связи с реализацией работодателем мероприятий по предупреждению распространения COVID-19 и трудоустроенных у данного работодателя не позднее 1 апреля 2020 г., при условии, что работодатель оплачивает работнику в месяц не менее 1 МРОТ.

Для получения субсидии работодатель должен осуществлять деятельность, включенную в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения коронавируса, а также являться зарегистрированным в реестре субъектом малого и среднего предпринимательства. Определены критерии соответствия работодателя требованиям для предоставления субсидии.

Работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения (далее - ЦЗН) по месту своего нахождения с форменной заявкой и установленным перечнем документов. Для ЦЗН установлен порядок работы по заявке, установлены сроки рассмотрения, основания для отказа.

Определены формула расчета размера субсидии, требования к отчетности и об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии, ответственности за их нарушение.