Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 7 июля 2018

Развитие лесного хозяйства КЧР на 2014 - 2020 годы: новая редакция госпрограммы.

В новой редакции представлена госпрограмма "Развитие лесного хозяйства Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы". В рамках госпрограммы реализуется, как и прежде, 5 подпрограмм. Программа нацелена на повышение эффективности охраны, защиты и воспроизводства лесов; обеспечение стабильного удовлетворения общественных потребностей в ресурсах и полезных свойствах леса при гарантированном сохранении ресурсно-экологического потенциала и глобальных функций лесов. Программа реализуются в 3 этапа. 1 этап - 2014 - 2016 годы; 2 этап - 2017 - 2019 годы; 3 этап - 2020 год.

Общий объем финансирования увеличен до 669000,5 тыс. рублей (ранее - 629600,0 тыс. рублей). Источниками ресурсного обеспечения являются субвенции и субсидии из федерального бюджета; средства республиканского бюджета и иных источников. В результате запланировано улучшить санитарно-гигиеническую и экологическую обстановку от воздействия лесных пожаров, вредных организмов, других неблагоприятных факторов; снизить объем незаконных рубок; обеспечить баланс рубок и убыли лесов от вредителей и болезней леса, других неблагоприятных факторов с темпами лесовосстановления и др.

КЧР: перечень объектов газораспределительной системы и сооружений на них в целях получения льготы по налогу на имущество организаций.

Напомним, от налога на имущество организаций освобождаются организации, являющиеся собственниками систем газораспределения, в отношении объектов газораспределительной системы и сооружений на них, впервые поставленных на учет в качестве основных средств после 1 января 2018 года. Закреплен перечень имущества, относящегося к названным объектам. В их числе: сооружения ЖКХ прочие, не включенные в другие группировки; приборы и аппаратура для автоматического регулирования или управления, гидравлические или пневматические; инструменты, приборы и машины для измерения или контроля; оборудование для нанесения гальванического покрытия.

Для получения налоговой льготы организация должна предоставить в налоговый орган ряд документов: правоустанавливающие документы на объекты газораспределительной системы и сооружения на них (или их заверенных копий); актов ввода в эксплуатацию и (или) актов о приеме-передаче объектов газораспределительной системы и сооружений на них (или их заверенных копий).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 года.

Оплата труда работников муниципальных, бюджетных учреждений, органов МСУ города Черкесска КЧР: что нового?

Пересмотрены отдельные вопросы повышения оплаты труда работников муниципальных, бюджетных учреждений, органов МСУ города Черкесска, финансируемой за счет средств местного бюджета. Изменены условия применения названного постановления. Исключено указание на то, что постановление не применяется в отношении работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений, средняя зарплата которых выше среднемесячной начисленной зарплаты наемных работников в организациях, у ИП и физлиц, сложившейся в республике по состоянию на 1 октября 2017 г.

Отныне постановление не распространяется на работников образования, культуры, которым увеличение оплаты труда производится в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.

Зарплата работников муниципальных учреждений города Черкесска КЧР, работников органов МСУ: что нового?

Пересмотрены отдельные вопросы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии города Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС. Закреплено, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

Зарплата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Руководителям органов МСУ выплаты стимулирующего характера устанавливаются мэрией города Черкесска. Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной зарплаты работников этих учреждений определяется в кратности от 1 до 3.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.