Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 26 декабря 2015

Улучшение условий и охраны труда работников КЧР: что нового?

В госпрограмму "Социальная защита населения в Карачаево-Черкесской Республике на 2014 - 2020 годы" внесены изменения.

Так, в рамках подпрограммы по улучшению условий и охраны труда работников в 2015 - 2017 годы, уточняется, что при осуществлении СОУТ в казенных, бюджетных, автономных учреждениях, органах государственной власти, государственных органах и органах МСУ, в Минтрудсоцзащиты КЧР проводятся обучающие семинары, консультации по проведению СОУТ, раздача методического материала.

Напомним, что подпрограмма направлена на улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций. В результате ожидается добиться снижения численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве; снижение профессиональной заболеваемости; улучшение условий труда работающих.

Контроль за соответствием расходов доходам лиц, замещающих государственные должности в КЧР: изменения.

Пересмотрены отдельные положения по осуществлению контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности в КЧР, и иных лиц их доходам.

Напомним, что результаты осуществления контроля за расходами оговоренных лиц рассматриваются на заседаниях Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике. Изменения обусловлены принятием нового положения, регулирующего работу указанной комиссии.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Как происходит прием иностранных делегаций в КЧР, а также направление официальных делегаций республики за границу?

Разработано положение, определяющее полномочия органов госвласти КЧР, связанные с приемом иностранных делегаций на территории республики, а также направлением официальных делегаций КЧР за границу.

Установлено, что ежегодно, в срок до 1 декабря Минэкономразвития КЧР формирует и направляет в Администрацию Главы и Правительства республики проект плана приема иностранных делегаций, а также направления официальных делегаций КЧР за границу.

План составляется Министерством на основании информации, представленной органами исполнительной власти КЧР. Кроме того, соответствующий орган исполнительной власти республики должен предоставить в Минэкономразвития следующую информацию: об иностранной делегации; о проведенных переговорах; заключение о целесообразности организации встречи и другое.

Отметим, что приглашение посетить КЧР осуществляется Главой республики или по его поручению Председателем Правительства.

Подробно описан прядок организации и проведения приемов иностранных делегаций в КЧР, а также порядок направления официальных делегаций республики за границу.

Оговорено, как именно осуществляется переписка с членами правительств иностранных государств и руководителями международных организаций. Так, проекты писем адресатам разрабатываются заинтересованным органом исполнительной власти республики и согласовываются с соответствующими подразделениями МИДа РФ и визируются отраслевым министром. Рабочая переписка с ответственными исполнителями адресатов осуществляется только Председателем Правительства КЧР.

Разработано новое положение о Главном управлении КЧР по тарифам и ценам.

Утверждено положение, описывающее основные принципы работы Главного управления КЧР по тарифам и ценам. Кроме того, пересмотрена структура управления.

Напомним, что Главное управление КЧР по тарифам и ценам является органом исполнительной власти в области госрегулирования тарифов на товары и контроля за тарифами.

Среди основных задач управления можно выделить следующие: установление цен в сферах теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, электроснабжения; гос. регулирование деятельности гарантирующих поставщиков; проведение и реализация государственной политики в области тарифов и другие.

В рамках возложенных на него полномочий Управление выполняет следующие функции: устанавливает тарифы на услуги организаций коммунального комплекса; устанавливает цены на электроэнергию поставляемую населению; устанавливает плату за технологическое присоединение к электрическим сетям территориальных сетевых организаций; осуществляет урегулирование споров, связанных с применением территориальными сетевыми организациями платы за технологическое присоединение к электрическим сетям; осуществляет функции по регулированию деятельности гарантирующих поставщиков.

Подробно описан порядок организации деятельности внутри Управления. Так, управление возглавляет начальник, который вправе иметь заместителя. Для определения основных направлений деятельности управления образуется коллегиальный орган численностью - не более девяти человек. В состав коллегиального органа входят: работники управления; один представитель антимонопольного органа; один представитель от совета рынка. Решение принимается большинством голосов членов коллегиального органа.

Указ вступает в силу со дня его подписания.