Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 10 октября 2015

Наставничество на государственной гражданской службе КЧР: положение.

Определен порядок наставничества на государственной гражданской службе КЧР. Так, целью наставничества является оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных навыков выполнения служебных обязанностей, адаптация в коллективе, а также воспитание дисциплинированности.

Наставники формируют у молодых специалистов необходимые морально-психологические качества.

Наставничество устанавливается на срок от 3 месяцев до 1 года (без учета временной нетрудоспособности и других периодов отсутствия на службе по уважительным причинам молодого специалиста).

К работе в качестве наставников привлекаются подготовленные государственные гражданские служащие. Назначение наставника производится при обоюдном согласии предполагаемого наставника и молодого специалиста. Функции координации работ по наставничеству возлагаются на кадровую службу государственного органа.

Оговорены права и обязанности наставника и молодого специалиста.

Наставник осуществляет контроль за деятельностью молодого специалиста в форме индивидуальных заданий и поручений, личных проверок, воспитательных бесед и пр.

Личный пример наставника, который должен проявляться в безупречном выполнении наставником служебных обязанностей, является неотъемлемой частью данного сотрудничества.

Наставник в течение 10 дней с момента окончания наставничества составляет и представляет на согласование руководителю государственного органа отчет об итогах. За образцовое выполнение служебного долга, значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов наставники по представлению руководителя могут быть дополнительно поощрены.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Как обеспечивается безопасность персональных данных в Абазинском муниципальном районе КЧР?

Урегулирована деятельность по обеспечению безопасности персональных данных в администрации Абазинского муниципального района КЧР.

Так, назначается администратор безопасности ИСПДн. Последний отвечает за поддержание необходимого уровня безопасности объектов защиты; а также осуществляет методическое руководство операторов ИСПДн.

Определены прямые обязанности администратора (установка, настройка и сопровождение технических средств защиты; приемка новых программных средств; контроль над выполнением плана мероприятий по защите персональных данных и др.).

Кроме того, регламентирован порядок антивирусной защиты персональных данных и информации в администрации Абазинского района. К использованию в администрации допускаются только лицензионные антивирусные средства, централизованно закупленные у разработчиков. Мероприятия по антивирусной защите включают в себя: профилактику вирусов; анализ ситуаций; применение средств антивирусной защиты; проведение расследований инцидентов, связанных с вирусами.

В целях защиты персональных компьютеров, сотрудниками создаются личные пароли. Полная плановая смена паролей в ИСПДн проводится не реже одного раза в 3 месяца. Определено, что в пароле должны обязательно присутствовать символы не менее 3-х категорий из букв в верхнем регистре; букв в и нижнем регистре; цифр; специальных символов. Пароль не должен основываться на информации о пользователе, которую можно угадать.

В администрации Абазинского муниципального района ведется журнал учета лиц, допущенных к персональным данным.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Как разрабатываются муниципальные программы в Усть-Джегутинском районе КЧР?

Закреплен порядок разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Усть-Джегутинского муниципального района КЧР.

Муниципальной программой является система мероприятий, взаимоувязанных по задачам, срокам осуществления и ресурсам, направленных на достижение приоритетов и целей социально-экономического развития. Срок ее реализации определяется администрацией района от одного финансового года до пяти лет. Муниципальные программы разрабатываются исходя из стратегических целей социально-экономического развития Усть-Джегутинского района.

Определено, что муниципальная программа содержит паспорт; паспорта подпрограмм; общую характеристику сферы реализации; приоритеты и цели в соответствующей сфере социально-экономического развития и др.

Цели муниципальной программы должны соответствовать приоритетам политики органов МСУ в сфере ее реализации и отражать конечные результаты.

Объемы финансового обеспечения реализации муниципальной программы за счет средств соответствующего бюджета определяются исходя из установленного местной администрацией предельного объема расходов.

Так, годовой отчет о ходе реализации и оценке эффективности муниципальной программы подготавливается ответственным исполнителем совместно с соисполнителями и участниками муниципальной программы до 1 марта года, следующего за отчетным.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Тарифы на тепловую энергию, отпускаемую потребителям КЧР: что нового?

На территории КЧР на 2015 год установлены тарифы на тепловую энергию, отпускаемую потребителям ОАО "Ремонтно-эксплуатационное управление".

Поправками скорректирована организационно-правовая форма Управления, которое отныне является акционерным обществом и имеет полное название АО "Ремонтно-эксплуатационное управление". Отметим, что тарифы остались прежними.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.