Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 26 ноября 2011

Сформирована аттестационная комиссия для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства.

В состав комиссии входят представители Минкультуры КЧР и органа по управлению государственной гражданской службой КЧР, а также представители образовательных и научных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам госслужбы.

Комиссия формируется таким образом, чтобы не было конфликта интересов, который мог бы повлиять на принятие решения.

Утвержден порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего.

Аттестация проводится в соответствии с графиком. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствии аттестуемого и его непосредственного руководителя.

По результатам проведения аттестации принимается решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности гражданской службы.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по приведенной форме.

Квалификационный экзамен гражданских служащих проводится по приказу Министерства. При проведении экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего.

По итогам проведения квалификационного экзамена решение комиссии о сдаче экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по приведенной форме.

Образована Комиссия Минкультуры КЧР по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет. Утверждено Положение о Комиссии и ее состав.

К функциям Комиссии отнесено: рассмотрение документов, представляемых органами госвласти и гражданскими служащими, подтверждающих стаж службы; рассмотрение заявлений гражданских служащих о включении отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы; разрешение разногласий в подтверждении стажа службы; проведение проверки обоснованности включения в стаж отдельных периодов трудовой деятельности.

Основными документами для определения стажа гражданской службы являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие стаж гражданской службы.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов комиссии.

Решение комиссии принимается большинством голосов и оформляется протоколом. На основании решения комиссии издается приказ Минкультуры КЧР об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет.

Согласно утвержденному порядку, план финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения, подведомственного Минкультуры КЧР, составляется на финансовый год в случае, если закон о республиканском бюджете утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если закон о республиканском бюджете утверждается на очередной финансовый год и плановый период.

План содержит сведения, включающие: цели и виды основной деятельности учреждения; перечень услуг (работ), относящихся к основным видам деятельности учреждения, предоставление которых осуществляется за плату; показатели финансового состояния учреждения.

Показатели Плана по поступлениям и выплатам формируются учреждением, исходя из представленной Министерством информации о планируемых объемах расходных обязательств: субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием учреждением в соответствии с госзаданием госуслуг; бюджетных инвестиций; публичных обязательств перед физлицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Министерства планируется передать в установленном порядке учреждению.

Уточнение показателей Плана, связанных с принятием республиканского закона о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, осуществляется учреждением не позднее 1 месяца после официального опубликования указанного закона. Уточнение показателей, связанных с выполнением госзадания, осуществляется с учетом показателей утвержденного госзадания и размера субсидии на его выполнение.

План учреждения утверждается руководителем учреждения и направляется в Министерство.

Приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.

Установлен единый механизм формирования цен на платные услуги, относящиеся к основным видам деятельности бюджетных учреждений и оказываемые учреждением сверх установленного госзадания, а также в пределах установленного госзадания.

Цены на платные услуги формируются на основе себестоимости оказания платной услуги, с учетом спроса на платную услугу, требований к качеству платной услуги в соответствии с показателями госзадания, а также с учетом установленного порядка определения расчетно-нормативных затрат на оказание госуслуг.

Возможность оказания платных услуг определяется учреждением самостоятельно в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу, работу и т.д.

Учреждение формирует перечень платных услуг и цен на услуги по согласованию с Министерством культуры республики.

В Администрации Главы и Правительства КЧР установлен "телефон доверия" для сообщения о фактах коррупционной направленности.

В связи с этим, Контрольное управление Главы КЧР уполномочено организовать в республиканских СМИ, а также на официальном сайте Главы и Правительства КЧР публикацию об установке "телефона доверия".

Помимо этого, Контрольному управлению необходимо обеспечить регистрацию, обработку и рассмотрение поступающих по "телефону доверия" сообщений, а результаты рассмотрения сообщений по итогам полугодия и календарного года представлять в межведомственный координационный совет КЧР по противодействию коррупции и освещать в СМИ.