Урегулированы некоторые вопросы, касающиеся реализации в КЧР законодательства о спец. оценке условий труда.

Внесены коррективы в отдельные положения, описывающие порядок реализации в КЧР федерального законодательства о спец. оценке условий труда.

Расширен список полномочий Министерства труда и социального развития КЧР. Отныне, ведомство может оказывать методическую помощь уполномоченным в сфере охраны труда органам МСУ муниципальных районов и ГО КЧР, руководителям (работодателям) организаций всех форм собственности по вопросам проведения спец. оценки условий труда.

Теперь руководителям (работодателям) организаций до заключения гражданско-правовых договоров о проведении спец. оценки условий труда необходимо подтвердить информацию о наличии допуска организации к деятельности по проведению спец. оценки условий труда (ранее руководитель лишь проверял соответствие организации нормативным требованиям федерального законодательства о спец. оценке условий труда).

Уточнено, что уполномоченные в сфере охраны труда органы МСУ МО республики теперь в праве предоставить по запросу руководителей (работодателей) организаций информацию о наличии допуска организации к деятельности по проведению спец. оценки условий труда.