Закон Карачаево-Черкесской Республики от 1 декабря 2014 г. N 77-РЗ "О внесении изменения в статью 2 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике"

Квота для приема на работу инвалидов в КЧР: изменился порядок расчета.

Напомним, организациям, расположенным на территории КЧР, численность работников которых составляет более ста человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 % к среднесписочной численности работников.

При этом в расчет среднесписочной численности работников не включаются лица, трудовые отношения с которыми возникают в результате избрания или назначения на должность, либо по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Изменениями уточняется, что помимо указанных лиц при расчете среднесписочной численности работников также не учитываются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.