Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31 июля 2013 г. N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы"

Обзор документа

24 августа 2013

gerb

Правительство Карачаево-Черкесской Республики


Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31 июля 2013 г. N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы"

Обзор документа


На 2014-2016 годы разработана государственная программа КЧР по развитию муниципальной службы.

Утверждена государственная программа КЧР "Развитие муниципальной службы в КЧР на 2014-2016 годы".

Цель Программы - господдержка развития муниципальной службы в КЧР.

К ее задачам отнесено: совершенствование муниципальной нормативной правовой базы республики; организационно-методическое содействие муниципальным образованиям республики в формировании профессионального кадрового состава; повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих; методическое и консультативное обеспечение деятельности муниципальных служащих; совершенствование системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров органов МСУ республики.

Программные мероприятия включают: мониторинг республиканской и муниципальной нормативной правовой базы; организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих; организация и проведение семинаров с муниципальными служащими; разработка методических рекомендаций и модельных правовых актов; оказание консультативной, методической и организационной помощи органам МСУ.

Объем финансирования госпрограммы в 2014 году составит 100,0 тыс. рублей, в 2015 году - 100,0 тыс. рублей и в 2016 году - 100,0 тыс. рублей.

Реализация Программы будет способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять свои должностные обязанности, и повышению качества муниципальных услуг.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад